個人情報の取り扱いについて

（1）個人情報の取得について
当社は、採用活動において、応募者から以下の個人情報を取得いたします。

氏名、住所、電話番号、メールアドレス
履歴書・職務経歴書の内容（学歴、職歴、資格など）
志望動機、自己PR、ポートフォリオ
適性検査・面接の結果および評価情報

（2）個人情報の利用目的
取得した個人情報は、以下の目的にのみ利用いたします。

採用選考の実施
面接や適性検査の案内
採用結果の通知
採用後の雇用管理（採用された場合）

（3）個人情報の管理について
当社は、取得した個人情報を適切に管理し、不正アクセス・漏洩・改ざん・紛失を防止するための安全対策を講じます。
また、採用活動終了後、一定期間経過後に適切な方法で廃棄または削除いたします。

（4）個人情報の第三者提供について
取得した個人情報は、以下の場合を除き、第三者に提供することはございません。

応募者の事前の同意がある場合
法令に基づき開示が求められた場合
採用支援の目的で外部サービス（適性検査、応募管理システムなど）と連携する場合（この場合も適切な管理を行います）

（5）個人情報の開示・訂正・削除について
応募者は、当社に対して自己の個人情報の開示、訂正、削除を求めることができます。ご希望の場合は、下記の問い合わせ窓口までご連絡ください。

（6）お問い合わせ窓口
個人情報に関するお問い合わせは、以下よりお願いいたします。
コーポレートサイトのお問い合わせフォーム

（7）改定について
本ポリシーは必要に応じて改定されることがあります。改定後は、当社の採用サイトに掲載することにより通知いたします。